職位描述：
1.負責客戶的開發、拜訪、維護，完成公司下達的業績目標；
2.通過對區域分析以及客戶進行分級管理，制定有效的拜訪計劃；
3.通過直接拜訪、科室會、學術會等形式提高醫生對介入手術治療和方法的認知；
4.搜集市場及競對信息，反饋上級做決策參考；
5.按要求節點反饋周報月報，匯報工作進度；
6.配合完成介入中心的市場活動等相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、醫療相關專業優先；
2.有2年以上銷售經驗，熱愛銷售工作，醫療、教育培訓、快消品、商貿行業優先；
3.認可醫療行業，并愿意在醫療行業有長期發展；
4.有較強的上進心、學習能力、對個人有預期；
5.有較強的溝通表達能力；
6.有較強的抗壓能力；

瑞穎常青醫療科技（北京）有限公司主要致力于醫療項目投資運營和醫院整體醫療設備維保管理服務，是一家在醫療行業兩個細分市場的有獨特核心競爭力并快速發展的新型公司。
   在十八大明確提出發展醫療健康產業后，這個行業就蘊藏了巨大的發展機會，對醫療服務的投資一片熱潮。醫療項目投資運營業務的實質是，公司與公立醫院一起提供特定的醫療服務，目前主要專注在介入醫學方向。我們為中等及大型公立醫院提供“介入中心全面解決方案”，包括價值超千萬的大型介入相關設備的投資，相關臨床科室的建設和提升以及介入病種治療服務產品的營銷三方面的內容。我們在此基礎上擁有的核心競爭力，為我們的快速發展提供了保證，近3年來，我們每年的增長速度都沒有低于50%。
醫療設備管理和維修外包服務，對于現在國內的醫療設備行業是一種創新的模式，具體是指公司向客戶醫院派駐專業的工程師團隊，負責醫院所有的醫療設備的維修、巡檢、保養及其他相關管理工作，這一模式在歐美國家已經非常成熟。至今我們已經在大型三甲醫院積累了六年以上的經驗，客戶的評價是“省錢、省心、省時”。這一業務深受目標醫院的關注和歡迎，引領現在和未來這一細分市場的發展方向。
這兩個業務都可算是“藍?！?，來自其他公司的競爭度雖然很低，但人才成為目前制約公司發展的最大瓶頸。隨著業務的高速發展，我們希望更多的人才能夠加入公司共同發展。公司為員工提供有競爭力的薪酬體系，包括高水平的起薪及有力度的獎勵制度；業務的專業性和復雜程度，讓我們非常重視員工的培訓和學習，希望切實幫助員工提升能力；為員工提供一個不斷提升和實現自我的平臺是我們的目標，而業務的高速發展也為的員工提供了寬廣的上升空間。
如果你對自己有所期待，有很強的學習意識和能力，有良好的團隊精神，希望在發展潛力巨大的行業，找到一個擁有足夠做事空間的好平臺，通過發揮自己的經驗和能力與公司一起成長并分享的話，沒錯，你就是我們需要的人！沒錯，即使你沒有醫療行業的經驗也沒關系，因為有些崗位我們希望你沒有醫療行業經驗！
你不一定要身懷絕技，但一定要充滿干勁！這里有優秀的團隊，熱情的小伙伴，愉快的工作氛圍，無限寬廣的發展空間。
“專業、高效、學習、發展”是我們的行為指導原則，追求工作和生活的良好平衡，快樂工作是我們的目標。趕快行動吧！